Glassdoor品牌形象焕新：Koto设计下的职场透明对话新篇章

随着互联网的不断发展，职场透明度成为越来越多求职者和在职员工关注的焦点。作为职场信息领域的领军者，Glassdoor近日携手知名设计工作室Koto，完成了其品牌形象的全面升级。此次升级不仅彰显了Glassdoor对“真实职场对话”的坚持，更通过一系列创新设计元素，为用户带来全新的视觉体验。

项目背景

自2007年成立以来，Glassdoor便致力于为全球用户提供详尽的公司信息、薪资水平及员工评价等职场透明化信息。随着用户需求的不断变化，Glassdoor开始将更多注意力转向“实时真实对话”的打造，力求成为职场交流的聚集地。在此背景下，Koto设计工作室受邀承担了Glassdoor品牌形象重塑的重任。

设计理念

此次品牌形象升级的核心在于强化Glassdoor作为职场透明对话平台的定位。新设计以“Real Work Talk”（真实职场对话）为核心理念，通过一系列视觉元素的创新运用，生动展现了Glassdoor致力于打破职场壁垒、促进信息流通的品牌使命。

视觉形象

新Logo无疑是此次品牌形象升级的一大亮点。它摒弃了以往复杂且难以辨识的图标设计，转而采用简洁明了的无衬线字体，并巧妙地在两侧加入了单引号，形成“gd”字母组合的巧妙隐喻。这一设计不仅直观体现了Glassdoor作为职场对话平台的特性，更在视觉上实现了品牌识别度的显著提升。

在色彩运用上，新设计保留了Glassdoor标志性的绿色调，并在此基础上引入了以标准办公复印纸为灵感的辅助色系。这些色彩不仅丰富了品牌形象，还赋予了产品更加生动、亲切的视觉感受。此外，Koto还为Glassdoor定制了一款专属无衬线字体，其独特的字母形态与品牌调性相得益彰，进一步提升了品牌的专业性和辨识度。

其他内容

除了Logo和色彩系统的升级外，Koto还为Glassdoor设计了一系列互动性图标和插画。这些插画作品由知名插画师Josep Puy创作，以生动有趣的笔触描绘了职场对话、多样性、匿名性及协作等主题场景。这些插画不仅为品牌注入了更多情感色彩，还通过细腻的纹理和动感的视觉效果，增强了用户与品牌之间的互动体验。

在数据可视化方面，新品牌系统也展现出了独特的创意。通过清新的信息图表、生动的叙事插画以及受产品体验启发的动态效果，Glassdoor能够更直观、高效地传达职场信息，帮助用户轻松理解复杂数据背后的深层含义。

文章小结

综上所述，Glassdoor此次品牌形象升级是一次全面而成功的尝试。通过与Koto设计工作室的紧密合作，Glassdoor不仅成功塑造了更加鲜明、生动的品牌形象，还通过一系列创新设计元素为用户带来了更加便捷、愉悦的职场信息交流体验。未来，随着品牌影响力的不断扩大，Glassdoor有望在职场透明度领域发挥更加重要的作用，为更多求职者和在职员工提供有价值的职场信息和服务。